金海湖新区 依托园区服装企业 助力脱贫攻坚

金海湖新区紧紧围绕脱贫攻坚大局，积极探索“园区+企业+贫困户”的精准扶贫模式，依托园区服装企业，搭建就业平台，拓宽增收渠道，走出了一条产业带动、就业帮扶的脱贫新路。

一、因地制宜，引凤筑巢

金海湖新区地处黔西北，劳动力资源丰富，但过去缺乏成规模的加工制造业，大量青壮年外出务工，留守妇女和弱劳动力就业无门。为破解这一难题，新区抢抓东部产业转移机遇，在产业园区重点引进服装加工企业，从标准厂房、税收优惠、用工补贴等方面给予扶持，短短几年间，一批服装企业相继落户投产，形成了纺织、裁剪、缝制、包装等较为完整的产业链。

二、车间进村，岗位到户

为了让贫困群众实现“家门口就业”，新区推动服装企业将生产车间延伸到乡镇和易地扶贫搬迁安置点，建设“扶贫车间”“社区工厂”。企业负责提供设备、订单和技术指导，乡镇负责组织劳动力，贫困户经过短期培训即可上岗。既解决了企业用工难题，又让群众实现顾家、挣钱两不误。

三、精准培训，提升技能

针对贫困群众缺技术、缺经验的实际情况，新区人社部门联合服装企业开展订单式、定向式技能培训，采取“理论+实操”“师带徒”等方式，重点培训缝纫、剪裁、质检等实用技能。培训期间给予生活补贴，结业后直接推荐到园区企业就业。许多妇女从“拿锄头”变成“踩缝纫机”，成为熟练的产业工人，月收入普遍达到3000元以上。

四、利益联结，稳定增收

新区还引导服装企业与贫困村、贫困户建立稳定的利益联结机制。一方面，企业优先吸纳建档立卡贫困户就业，签订劳动合同，缴纳社会保险，保障合法权益；另一方面，对不具备进厂条件的贫困户，企业将部分简单工序外发到户，让群众居家加工，计件取酬。村集体通过入股厂房、提供服务等方式获得收益，用于公益性岗位和临时救助，形成多方共赢的良性循环。

五、成效显著，未来可期

截至目前，金海湖新区园区服装企业已吸纳就业数千人，其中贫困劳动力超过三分之一，带动上千户贫困家庭实现稳定脱贫。服装产业已成为新区脱贫攻坚的重要支柱产业。下一步，新区将继续完善园区配套，延伸产业链条，培育自主品牌，推动服装产业向高端化、集群化发展，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接注入更强动力。

依托园区企业，金海湖新区正以一件件服装编织出贫困群众的致富梦，绘就出一幅产业兴、百姓富、乡村美的时代画卷。